Провел личную встречу в Астане, основной темой был карьерный рост в Revit, об этом и поговорим в статье.
Структура:
1. Как изучить Revit эффективнее:
— обучаться на курсах;
— обучаться на реальных задачах.
2. Как зарабатывать с помощью Revit:
— чертежникам проектов;
— дизайнерам интерьера;
— архитекторам в жилищном строительстве;
— архитекторам без опыта.
Часть 1
Нас собралось 9 человек, и я спросил у ребят, как они изучали Revit и какой подход в итоге оказался самым работающим для них.
Первый способ — работодатель для своих сотрудников приглашает специалиста по обучению Revit. Часто это очень сжатая по срокам программа с небольшим закреплением навыков на практике, отстающих при таком интенсивном темпе не ждут, поэтому одного цикла обучения бывает недостаточно, эффективность невысокая.
Второй способ — изучение на курсах. Здесь полезно обучаться на разных курсах, обязательно выполнять итоговые проекты и домашки, потому что без практических задач логику Revit не понять.
Третий способ — когда вы после курсов, уже на работе, получаете проект и четкий срок, чтобы его закончить. Вы садитесь, начинаете делать, что-то не получается, идете на YouTube, смотрите уроки, читаете статьи. И к концу проекта уже точно знаете как решать основные задачи проектирования. Нюансы вы постепенно будете узнавать уже дальше, опять-таки на курсах или уроках. Именно такой подход на реальных задачах оказался наиболее эффективным для ребят.
Часть 2
Обсудили также, что само по себе знание Revit не позволяет зарабатывать деньги сразу, в отличие от, например, программы 3D Max. Обязательно нужен бэкграунд, архитектурный, дизайнерский или инженерный, его можно получить в университете или колледже. И когда он есть, уже можно думать о карьерном и профессиональном росте.
Например, что делать чертежнику дизайн-проектов, куда расти?
Здесь, по-моему мнению, есть два пути:
1) идти в дизайн интерьера, получая необходимые эстетические навыки в университете или на курсах;
2) расширять команду чертежников, т.к. вы уже имеете опыт в разработке чертежей, понимаете, что контролировать и качество чего нужно проверять в проектах. С помощью команды вы сможете обрабатывать не 2-3 проекта в месяц, а 10-15, что позволит вам реализоваться в области разработки чертежей и повысить доход.
Возможности карьерного роста для дизайнеров интерьеров.
Дизайнерам интерьера, которые разрабатывают чертежи сами, бывает сложно найти человека, который их в этом заменит. Это происходит потому, что шаблон, в котором они работают, учитывает все их знания на данный момент, и передать его другому человеку с другим набором знаний бывает непросто. Нужно обучать и вкладываться в специалиста, причем вживую, все ребята сошлись во мнении, что фрилансер, работающий онлайн, не подойдет. Со временем помощник снимет с вас часть нагрузки по созданию чертежей. Что касается визуализаторов, с ними можно работать онлайн, в этом случае ограничений нет.
Когда вы снимете с се6я рутину по созданию чертежей, можно начать развитие дизайн-студии в других плоскостях, нанимать других дизайнеров и других чертежников. Контролировать качество их чертежей сможет ваш помощник.
Архитекторам в жилищном строительстве можно либо карьерно расти в компании, поднимаясь по ступенькам все выше, либо создавать собственную компанию, которая помогает крупным строительным компаниям в проектировании, то есть выполнять их задачи на аутсорсе. Третий вариант — переходить в дизайн интерьера или в другую творческую область, в которую тянет.
Если архитектор без опыта, и его цель в будущем открыть свою студию, то можно посоветовать устроиться на работу в такую компанию, которую он хочет построить. Поработать, набраться опыта, изучить все процессы, и дальше, с использованием Revit, их автоматизировать и улучшить. В будущем применить эти знания уже в своей компании.
Вот такие выводы мы сделали в ходе беседы с ребятами, было очень интересно встретиться лично 🙂
Пишите свое мнение в комментариях, согласны ли вы с советами и следите за новостями в Telegram и YouTube.
Комментарии